UnrealEngine4研究所

社長業をどのように表現していいかわからないが、とにかく管理職っていうのは忙しかった。

まったくもって自分の研究とか、作業ができない職種で特別な仕事を持たずに管理するだけだから、あいてる時間は

どこかにあるだろう、という錯覚に陥ってしまいがち。

本当に今、目の前が忙しいのに、明日になれば落ち着いているはず、「なにしろ今は突発事項を片付けてるんだからね！」という理由に明日を見て毎日忙しい職種だった。

きっとうまくやる人ほど時間はうまく使えるのでしょう。毎日でてくる突発事項に追われて結局毎日忙しい。人数が増えれば増えるほど突発事項は起こる。

つまらない例から重篤な問題まで大小様々織り交ぜてたくさんある、PCが壊れた、HDDの空き容量が少ない、グラボの性能が悪い、誰々くんが来ない工数が足りない、お客さんが初めと違うことを言い出した、プログラムのここがわからない、病気になった、この書類は誰に出せばいいんですか、この会社のルールはどちらが正しいんですか、仕様が決まらない、スケジュールをはみ出してる、月末になったのに入金がないなど。

ここに自分の作品作りにこだわりがでてくるともっと面倒になる。

面白いところや綺麗なところ、簡単に言うと自分の趣味と異なるゲーム開発を察知してしまった場合は、なぜそうなったか話を聞くところと自身の希望を説明することと、そうすると工数が足りなくなること、なんで最初に質問してくれないんだ、どうして最初に言ってくれなかったんですか、というやりとりから、落とし所を見つける作業に半日は費やす。

もちろん、よくデキる人にこんな間違いはないのかもしれないが、僕にはあった。

そもそも大会社じゃないから、人数１０人ほどで始めたこの会社に稼げる要素や仕組みなど用意されているわけじゃなかった。役割を持った各担当がそれぞれの仕事をする。というよりは、僕が作ってソフトを納品する、といういつもやってきた開発を、みんなに手伝ってもらって、もっと大きなものを作る、とか、もっとたくさん作る、とかそういう仕事の仕方になる。

何しろワンマン経営である、他の人の話を聞いて失敗した時に責任を取らなくてはならないのは自分だ。自分の趣味と違うゲームのあり方を認めるべきか、そうでないかは実は悩む余地はない。「なんで他人の失敗で、自分がお金を浪費せねばならないのか？」をかんがえると、その責任転嫁に意味がないことはわかるはずだ。人の意見を聞いて失敗するよりも自分で決めたやり方で失敗した時の方が納得がいくのである。

だから仕事の仕方としても、僕の知ってること以上には危険予測ができないし、僕の知るお金の管理なんていうのは家計を垣間見て知りうる程度の知識しかなく、「経営する」なんていうよくわからない言葉に飲み込まれている暇もなかった。ただ単純に、毎月給与として払うために必要なお金を外から集めてくる。お金を集めるために１ヶ月前にゲームを完成させる。ゲームを完成させきる前に次の仕事の目処をつける、これが一連のサイクルとなる。１つ歯車が狂ってもショートしてしまう、いわゆる自転車操業で、それゆえわかりやすい。

でもこのような僕の知りうる知識で仕事を回していくと、僕の知りうる大きさでしか会社は大きくなれない。自分の感性が腐っている自覚があるなら、さっさと信用できる開発者を横に付けるべきなのでしょうし、金勘定ができる自信がなければ会計士を横に付けるべきで、どうあれ「何かが足りない」状況だと、お金で解決するか、縁をたどるしかなく、ほっておくと自分の首が締まる。

そうこうしているうちに５年が過ぎ、なぜか職を失って、ふと手を見てみると自家製C++ライブラリとWindows環境しか残ってなかった。あれ？世の中はスマホだとか、C#も見ておけとか、Unityだとかアンリアルだとか自分で言ってたのに？あれ？なんでそうやってきた僕は何も持ちあわせていないんだろう？？？再就職するにも、「Cだけできます」では今の状況についていけるはずがない。

「これからどうしよう」というのと「次は何しようかな」という気持ちが交互に現れてくる。元来僕は勉強は全くできなかった。子供の頃はとにかくプログラムが面白くて楽しくて、授業のノートには家に帰ったら打ち込むべきプログラムの設計やコードばかり落書きしていた。そんな僕が「ハナをつまみながら」仕事をしてもうまくいくわけがないので、今更お金を稼ぎに行くだけの仕事をしても、きっと学生時代の時のような落ちこぼれになるだけなのが想像に難くない。

だから僕が参考にすべきは、好きなことだけを追いかけてきた結果「与えること」を先にすれば、後から、ゲームも人もお金も付いてきたという事実である、事実に基づいて、また与えられる「何か」を作り出すことで「将来」に結びつくのであれば。

学生時代のプログラムと数学や物理も結びついてくれれば、きっともう少し成績は良くなったかもしれない。

一般的にゲームを作るとなると、小さいアプリで５００万～、中規模で１５００万円、大きいのは大きさによるので、一概にこれくらいとは言えないのだけれども、クジラソフトでは最も大きいもので総額３０００万円くらいの規模だった。開発では５００万円もらえれば人月単価６０万円の開発者を約８ヶ月使用可能である。どんな人材がどんな値段で存在するのだろうか。見てみよう。

【一般】

まず【一般】として自社の社員や、他の会社さんから人材を貸し借りする場合の費用。相場は人月単価が６０万円程度。スキルにもよるが知り合いの会社から空いている人を借りてくるイメージ。会社同士の付き合いと信用が必要。

■プログラマー

・メインプログラマー（時価）

・一般プログラマー　６０万円

※出向ベース労働時間に（事実上）縛りなし

■グラフィッカー

・グラフィッカー２D専門　　４５～６０万円

・グラフィッカー３D専門　　５０～６０万円

・グラフィッカー（２D/3D）４５～６０万円

■プランナー

・プランナー（データ作成）　３０～６０万円

・プランナー（仕様書策定）　４５～６０万円

・プランナー（自由な企画書）０万円～

※その他の人材としてデバッグを行うチェッカーさんがいたり、管理職もなくはない。しかし自社のお金を司る役目や、開発の工程を見守るのによっぽど名の売れた人材かそういう経歴を持った人でない限り外注として採用される例は少ない。「もともとその会社の人で独立した人」など信用関係による。

・プロデューサー　６０万円～（あまり聞かない）

・ディレクター　　６０万円～（あまり聞かない）

・チェッカー（デバッグ会社）（３５万円～）

　※１人、１日１６０００円程度

【フリー枠】

次に【フリー枠】として紹介。以前付き合いのあった人や、会社を辞めて一人で仕事をしている人などを雇用する場合。経費がかからないので、各種保険を加味したサラリーマンの総支給＋αといったところでざっくり言うと３０万円程度が相場。

・フリープログラマー　　　　（３５～４５万円）

・フリーグラフィッカー２D　（２５～４５万円）

・フリープランナー　　　　　（２５～４５万円）

・チェッカー（アルバイト）　（１５万円～）

【インターン枠】

その他【インターン枠】専門学校と付き合いがあれば就職間近になった学生の職場体験として１ヶ月程度の労働力を「無料」で借り受けることができる。ただし、技量も経験もそれなりに「ない」ので「きちんと教えてあげられない」のであれば、お互いに辛いことになる。予算がカツカツの現場では貴重な労働力となっている。クジラでは定時を超える作業については、時間延長分をアルバイト代で換算することにしていた。

・プログラマー（インターン）　０万円＋交通費

・グラフィッカー（インターン）０万円＋交通費

・プランナー（インターン）　　０万円＋交通費

・チェッカー（インターン）　　０万円＋交通費

どうだろうか。ざっくりと紹介してこれくらいの予算感である、この他にも人材派遣や、人材紹介を利用するといった方法もある。自分の給与と比べてみて、ウサインソフトのような乱暴な値段付けがされていないだろうか、よく考えてみてほしい。気をつけなくてはいけないのは「相場は６０万円だけど俺の給与は３０万円を切っている、ひどい！」という勘違いだ。私の知っている範囲で言えば給与の平均は２５～３５万である。人月単価と給与は違う。注意されたし。

急にゲームの話がしたくなったのでゲーム開発と関係ない話を書いちゃう。

意気込みとしては入院生活も半分くらいをすぎたころに、レベル１シナリオの「消えた王様の杖」「暗き沼の魔法使い」「天の神々たち」の３つをクリアした。懐かしかったし、操作にも慣れてきた、これなら課金してでも最後までプレイしてみても面白いかもね。と思いつつ、レベル２の「タリスマン」にチャレンジ。

しかし敵にやられるわけではないけど、次々にトラップにかかり、石化したり、動けなくなって、最後のバイタリティの一番少ない魔法使いが扉を開けられなくなって積んだ。街に帰って復活を試みたけれどもどれも失敗。しょうがないのでアエリアさんの用意した課金コンテンツにお布施してみようと覗いてみたら１２０円だった。１キャラ１２０円で３キャラ蘇生させたら３６０円。

３６０円。。。。

この先のことは知っている。クラーケンに刺されたり、ドラゴンに雷を落とされたり、氷結したり様々なトラップにはまりまくるゲームなのだ。これからの扉を開けるたびに１２０円のリスクを背負ってゲームするのは正直つらいと感じた。

また、ボスも急に強い奴に当たると１２０円のリスクがあるので、倒さなくていいボスは倒さずに進もう、といった消極的なプレイを余儀なくされる。今１２０円だして、このゲームにハマるよりは、持っているソーサリアンオリジナルをもう一度ノートPCでやろう。。まだ３つしかクリアしてないし。。。。そう思った。

自分で以降ゲームを作るときに今の感覚を参考にしよう。

・ソーサリアンとしては十分に楽しめたので、もっと楽しみたかった
・しかし課金コンテンツの価格とのバランスに納得できなかった
　※１２０円で「１体だけ復活」は高すぎた
　※１２０円で１０体まで蘇生させてくれるとか、３６０円で無限に蘇生させてくれるなら課金した
　※HEALとかNOILATEMアイテムなど「死ににくくする」アイテムが１２０円なら買ってた
・ソーサリアンは知っている。だからこそ今の課金ペースだと、この先に楽しくなくなることを想像できた
・ゲームオーバーになりながらなんどもキャラクタを作る時間は今はもうない
・１２０円はこれからの扉を開ける、ボスを倒す、というチャレンジの意欲を消沈させる
・携帯版だけのソーシャル要素とかプラスアルファがほしかった

特にソーシャル要素については２０１０年だというのにソーサリアンを通じてあらたにフレンドを作ることができる画期的なチャンスだった。ソーシャルにびびっている僕らおっさんに「蘇生」じゃなくて「新しいソーサリアン友達を提供」してくれていれば「蘇生」の１２０円も惜しくない。

１２０円ごときでビビるよりも居酒屋でくだを巻きながらソーサリアンを語れる時間をかう、今遊ぶレトロゲーっていうのはそういうものなのではないか、と感じた。

さて、プログラムは自分一人でなんとかなりそうなんだけど、グラフィックに関しては、どうにもならない。これは他人のパワーが必要である。僕の知っている腕のいいグラフィッカーはガンヴァルケンでお世話になった（パッケージ絵を無償で描いてくれた）「HOE」さんにパッケージデザインを１０万円でお願いした。作業してもらっていうのもおこがましいが、ガンヴァルケンで無償でお世話になった職人さんには、なんとかお礼ができるところをお金で気持ちを返したかった。しかしとても満足のいく金額は提示できなかったけれども快く引き受けてくださった。さらに敵キャラ周りのスプライト関連も全部「HOE」さんが引き取ってくれたことを考えると、最終的にスプライトまでリファインして描いてくれたHOEさんには恩をあだで返す金額だったかもしれない。

背景に関しては、３つある各レイヤーをグーグルの画像検索で構成したものをメモリに収まりきる程度にマップチップ化して、それを九州のグラフィック会社に「リファイン」という名目で６０万円でお願いできた。全５ステージを１人月の予算でリファインしてくれたんだから格安だったと思う。その範囲に収まる程度にそれなりにきっちり必要な要素を盛り込んでおく必要はあるが、本当によくやってくれたと思って非常に感謝している。

こうして出来上がったガンハウンドは、全然面白くなかった。いつの開発現場でもそうだけど、調整ができてないゲームに今後の期待はできるがα版やβ版っていうのは、例外はあれどもあんまり面白くない、当初の面白そうな企画がから滑りしている感じがある。ガンハウンドも例外ではなかった。しかしここからである。磨き方はさっきも言ったように、どこが面白くないかを真正面から受け取り、それをどのようにすれば面白くなるか「試行錯誤」することである、考えているだけでは面白くするのは難しい、やってみないとプログラマがそれを面白いと思っていないと面白くすることはできないのである。つまり何度もなんども遊ぶことである。何度も遊んでユーザーが感じる不満をいち早く察して手直しし続けることが「磨く」ことに他ならない。一人で開発するのではなく、チームで開発するからこそ、より一般的な意見を聞き入れて多くの人に受け入れてもらえる内容にすることができる、一人でやるのは難しい。ガンハウンドでは実質一人で開発を進めたこともあり、一般的なプレイヤーが期待することをうまく捉えきれていなかった。石橋くんがいれば、彼の嗅覚があれば、きっと気づけていたことも僕には気付けなかったことがいっぱいあった。

ガンハウンドには機種に依存した部分が殆ど無く、テクスチャつきの３角形さえ毎フレーム２０００個位描画できれば、どんなプラットフォームでも理論上は動く仕組みだった。グラフィックの背景はグーグルの画像検索で得た画像を組み合わせて横に長いBMPを作った。それを１６ｘ１６のマップチップに分解 するツールを作ってできるだけ小さいテクスチャに区切った。敵キャラは自分で描いたものや検索で拾ってきたものに手足をつけてテクスチャ化しアニメをつけ て動かした。全てが仮の素材だったが、テクスチャ中のスプライト位置も決定していて、アニメのさせ方もレイヤー構成も決まっていたので、あとはこれを「リ ファイン」してくれるグラフィッカーを探した。やりたいことは画面で見せられるし、描いてもらいたいものの方向性も決まっている、出現する場所もスクリー ンショットで構成し、グラフィッカーにその素材の使われ方を意識してもらうことでMOD的な感覚で作業をしてもらえることに期待した。こうすることで敵 キャラの仕組みを考える時間を減らしているのが強みだ。これはVIIを作っていたことで得た知恵で、かつ最も効率の良かったやり方だった。「最初に素材あ りき」でプログラムに組み込むとなると後から設計をしなくてはならなくなるし、その設計も一貫性に乏しくなる（※）

※これは５年後にCocos２Dに移植するときに役に立った

ワークスに一緒に出向に来ていたメンバーに関西のウサギさん・コンシューマソフトウェアという会社から来たメンバーが６人ほどいた。
実は僕の後輩の前職もこのウサギさんソ フ トだったんだけれども、この会社のすごいところは毎月の給与が３万円だったことである。たいていのメンバーは１年たらずでやめていくらしいが、２年勤めた 強力な（給与５万円の）先輩の圧政に苦しんで、みんな積極的に出向にでたがるらしい。このメンバ−６人には横浜での住居もあてがわれていたが２LDKの ウィークリーマンション１部屋に６人が突っ込まれていた。タコ部屋である。なんでも社長の借金がすごくてみんなで返しているらしい、関西での住処はルーム シェアらしかった。それでも技術はそれなりに高く、ハードウェア周りの知識もそれなりにありこの悪環境の中で知見を深めたことに驚かされる。  

こ の人たちの手取りを考えてみる。社会保険等はなく、個人で健康保険を払っていたらしい。交通費もなく家に帰れない状況で途方にくれて退職を決意した、と後 輩はいっていたのでおそらく交通費もない。勘定科目をどのような名目で計上していたか知らないが、おそらく原価は多くても５万円程度だろう。そうすると、 ウサギさんの粗利は５５万円となる、すごい！６人来ているので１ヶ月に３３０万円の粗利！！！

半年続けると実に２０００万円弱の利益にな る。せめて一人ずつ部屋を借りてやれよ・・・。一体どうやって技術者をだまくらかしてそんな会社を作り出せたのか社長にインタビューしてみたくなる。この 方法だと３ヶ月でオバキューの目的を達成できてしまう。しかし人はどんどん辞めていくが、逆に言うといなくなるので変なあとくされもない。これで労基署が活躍できてないことも不思議だが、こういうビジネスにはみなさんくれぐれもお気をつけください。この会社はまだあるよ。